Das TKMC-Team besteht aus einem bunten Mix unterschiedlichster Persönlichkeiten. Dies ist uns wichtig und darauf sind wir stolz.
Genauso wichtig ist uns Chancengleichheit: Unabhängig vom Geschlecht stehen bei uns alle Türen für eine erfolgreiche Karriere offen. Ganz gleich ob während des Studiums als Praktikantin, als Berufseinsteigerin nach dem Bachelor oder Master, oder als Beraterin mit Berufserfahrung. Die individuelle Leistung steht für uns hierbei im Vordergrund.
Wir beraten thyssenkrupp als ein Technologie- und Industrieunternehmen. Das kann klimaneutraler Stahl, die Neuaufstellung von Automotive-Unternehmen, die Konsolidierung von Industriegeschäften oder die zukunftsfähige Reorganisation einer internationalen Unternehmensgruppe bedeuten. Auch wenn diese Bereiche nicht jedes Frauenherz höher schlagen lässt, sind wir immer auf der Suche nach weiblichen Talenten - und diese sind ebenso erfolgreich bei uns wie die männlichen Kollegen.
Aktuell liegt unser Frauenanteil geschäftsfeldübergreifend bei etwa 20%. Unser Ziel ist es, diesen Anteil zu steigern!
Viele an Consulting interessierte Frauen treibt die Frage um, ob man als Beraterin arbeiten und dennoch flexibel sein kann. Wir sagen: Und ob das geht! Du sollst deine privaten Wünsche nicht hintenan stellen, sondern von einer möglichst großen Flexibilität profitieren. Wenn du neben den regulären 30 Tagen Urlaub den Wunsch nach einer längeren Auszeit hast, kannst du dir z.B. zusätzliche Urlaubstage kaufen, einen bis zu dreimonatigen unbezahlten Leave oder ein Sabbatical (bis zu einem Jahr) nehmen.
Und auch ein Familienleben ist kein tabu. Wir unterstützen Mütter und Väter bei der Vereinbarung vom Beruf in der Beratungsbranche und dem Familienwunsch und finden auf die jeweilige Situation zugeschnittene Lösungen. Für weitere Informationen schau auf unserer Benefitseite vorbei.
Und wer sich unsicher ist, ob man als Berufseinsteigerin auf weiter Flur allein gelassen wird: Auf gar keinen Fall! Sobald du ein Vertragsangebot von uns vorliegen hast, steht dir ein Buddy aus dem TKMC-Team zur Seite, sodass du schon vor deinem Start alle möglichen Fragen loswerden und dich austauschen kannst. Ab deinem ersten Arbeitstag wird dir dann ein:e Kolleg:in mit mehrjähriger Erfahrung (ein so genannter Career Development Advisor) zur Seite gestellt, der hinsichtlich Fragen rund um die eigene Weiterbildung zur Verfügung steht.
Damit du dich bestmöglich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst, ist zudem eine individuelle Unterstützung in Form von spezifischen Trainings und Coachings nach persönlichen Vorstellungen möglich. Hierbei unterstützen wir dich gerne auf deinem Karriereweg - egal ob es sich um Trainings für juniore oder seniore Karrierelevel handelt.