Unser Team

In unserem Gründungsjahr 2009 starteten wir mit einer Handvoll von Kolleg:innen – nun zählt unser Team schon rund 85 Mitarbeitende: Engagierte Top-Absolvent:innen, Young Professionals mit vielseitiger Consultingkompetenz und erfahrene Berater:innen externer Strategieberatungen. Nicht zu vergessen die Kolleg:innen des Human Resources-Team, des Operations-Teams und des Market Intelligence-Bereiches.

Zusammen arbeiten wir an einer nachhaltigen Neuausrichtung von thyssenkrupp. Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Erfahrungen, Backgrounds und Persönlichkeiten schaffen wir es jeden Tag auf's Neue unsere hohen Ansprüche in unseren Projekten umzusetzen.

Das tkMC-Team

Die wichtigsten Fakten auf einem Blick -

wir sind ein diverses und vielfältiges Team

Zwei Berater:innen arbeiten mit Post-Its

Vier Berater:innen sitzen zusammen und diskutieren

Als Managing Directors verantworten Carolin Heck, Julius Formann und Alexander Nikles die strategische und operative Steuerung, Entwicklung und den Erfolg von tkMC.

Carolin ist im Januar 2023 als Managing Director eingestiegen. Vor tkMC arbeitete Carolin sieben Jahre bei McKinsey & Company, wo sie hauptsächlich Klienten im Bereich Automotive beraten hat. Von 2020-2022 verantwortete sie die Unternehmensentwicklung bei Franz Haniel & Cie.

Als Managing Director ist Carolin verantwortlich für die Bereiche Career Development & Training, Finance & Compliance sowie das Staffing unserer Projekte.

Carolin hat Maschinenbau auf Diplom an der RWTH Aachen und am Imperial College London studiert.

Julius war von 2019-2021 als Principal bei tkMC tätig und wechselte dann für zwei Jahre zu thyssenkrupp Automotive Body Solutions, wo er als Head of Human Resources & Development tätig war. Seit Oktober 2023 ist er wieder Teil von tkMC und hat die Rolle des Managing Directors inne.

Hierbei verantwortet er die Bereiche Recruiting & Human Resources sowie das IT & Knowledge Management.

Julius hat Rechtswissenschaften an der Universität Bonn und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Maastricht studiert.

Alexander verstärkte das tkMC-Team von 2017-2020 und war danach in verschiedenen Strategiepositionen bei thyssenkrupp tätig, zuletzt als Head of Business Transformation bei thyssenkrupp Springs & Stabilizers. Zu Januar 2023 ist er wieder bei tkMC eingestiegen und seit Oktober Managing Director.

Er ist zuständig für die Bereiche tkMC Value Proposition, Culture, Occupational Safety and Health und die Team Assistentinnen.

Alexander hat Betriebs- und Volkswirtschaftslehre an der Universität zu Köln (B.Sc.) und der Fundação Getulio Vargas in Sao Paulo studiert und einen M.Sc. in Internationalem Management an der Nova School of Business and Economics in Lissabon erworben.

Neben der kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden bildet natürlich auch das Miteinander im tkMC-Team eine besonders wichtige Grundlage. Ebenso wie die hohe Leistungsorientierung jeder:jedes Einzelnen ist die enge Zusammenarbeit im Team ein bedeutendes Erfolgselement für uns und prägt unsere Kultur.