Carolin ist im Januar 2023 als Managing Director eingestiegen. Vor tkMC arbeitete Carolin sieben Jahre bei McKinsey & Company, wo sie hauptsächlich Klienten im Bereich Automotive beraten hat. Von 2020-2022 verantwortete sie die Unternehmensentwicklung bei Franz Haniel & Cie.

Als Managing Director ist Carolin verantwortlich für die Bereiche IT, Finance & Compliance sowie das Staffing unserer Projekte.

Carolin hat Maschinenbau auf Diplom an der RWTH Aachen und am Imperial College London studiert.

Julius war von 2019-2021 als Principal bei tkMC tätig und wechselte dann für zwei Jahre zu thyssenkrupp Automotive Body Solutions, wo er als Head of Human Resources & Development tätig war. Seit Oktober 2023 ist er wieder Teil von tkMC und hat die Rolle des Managing Directors inne.

Hierbei verantwortet er die Bereiche Talent Acquisition sowie Career Development & Training.

Julius hat Rechtswissenschaften an der Universität Bonn und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Maastricht studiert.

Alexander verstärkte das tkMC-Team von 2017-2020 und war danach in verschiedenen Strategiepositionen bei thyssenkrupp tätig, zuletzt als Head of Business Transformation bei thyssenkrupp Springs & Stabilizers. Zu Januar 2023 ist er wieder bei tkMC eingestiegen und seit Oktober Managing Director.

Er ist zuständig für die Bereiche Human Resources, tkMC Value Proposition, Culture, Occupational Safety and Health und die Team Assistentinnen.

Alexander hat Betriebs- und Volkswirtschaftslehre an der Universität zu Köln (B.Sc.) und der Fundação Getulio Vargas in Sao Paulo studiert und einen M.Sc. in Internationalem Management an der Nova School of Business and Economics in Lissabon erworben.