You are using Internet Explorer 11 or earlier, this browser is no longer supported by this website. We suggest to use a modern browser.

Unser Frauenprogramm: Durchstarten - erlebe, wie Beraterinnen ticken

Das TKMC-Team besteht aus einem bunten Mix unterschiedlichster Persönlichkeiten. Dies ist uns wichtig und darauf sind wir stolz.

Genauso wichtig ist uns Chancengleichheit: Unabhängig vom Geschlecht stehen bei uns alle Türen für eine erfolgreiche Karriere offen. Ganz gleich ob während des Studiums, als Berufseinsteigerin nach dem Bachelor oder Master, oder als Beraterin mit Berufserfahrung. Die individuelle Leistung steht für uns hierbei im Vordergrund.

Wir sind immer auf der Suche nach weiblichen Talenten und möchten durch unser Frauenprogramm "Durchstarten - erlebe, wie Beraterinnen ticken" den Austausch und die Karriere von aktuellen, ehemaligen und zukünftigen TKMC-Beraterinnen aktiv fördern und unterstützen.

Wenn man Menschen zusammen bringt, verbindet man Ideen und Vorstellungen. Und wenn man Ideen verbindet, schafft man einen Wert. Wenn man Frauen zusammen bringt, verknüpft man großartige Ideen miteinander und so kreiert man einen außergewöhnlichen Wert. Ich glaube, dass Frauen einen einzigartig großen Beitrag für die Gesellschaft leisten können. Deshalb fühle ich mich wirklich sehr geehrt, dieses einzigartige Netzwerk unterstützen zu dürfen.

Ilse Henne
CTO Business Area Materials Services

Die wichtigsten Fakten rund um unser Frauenprogramm & das Arbeiten als Beraterin

Das sagen unsere TKMC-Kolleginnen:

Sina Wellinghorst, Junior Consultant

„Viel wichtiger als das Geschlecht sind Werte wie Toleranz, Vertrauen, Drive und Team-Spirit. Da diese bei uns in der TKMC-Familie gelebt werden, macht es einfach Spaß mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen an den unterschiedlichsten Themen zu arbeiten. Genau deswegen sollten sich motivierte Frauen, die in einem fordernden Umfeld arbeiten wollen, für einen Einstieg in die Beratungswelt entscheiden.“

Linda Breulmann, Project Manager

„Schaut man sich unsere aktuelle TKMC Teamkonstellation an, so sind wir weniger Frauen als Männer. Ich habe das aber nie als problematisch oder schwierig empfunden, im Gegenteil. Bei uns wird jeder gleich behandelt und an seiner Persönlichkeit bzw. Leistung gemessen. Das Thema „Männerdomäne“ war für mich persönlich nie ein Thema, oder hat mich abgeschreckt.“

Désirée Modic, Principal

„Als Beraterin bei TKMC hatte ich von Beginn an die Möglichkeit sehr viele verschiedene Bereiche, Themen und Menschen kennenzulernen, schnell voranzukommen und früh Führungsverantwortung zu übernehmen.“

Helen Dietrich, Project Manager

„Mir macht es besonders Spaß immer wieder an neuen Themen und in neu zusammengewürfelten Teams zu arbeiten. Dabei ist es natürlich essentiell, dass wir menschlich alle gut zusammen passen und uns als TKMC-Familie verstehen.“