Bereits über 40 Kolleg:innen haben sich seit der Gründung von tkMC im Jahr 2009 in unterschiedliche Rollen in den Konzern hineinentwickelt. Unser Alumninetzwerk umfasst Kolleg:innen aus strategischen Bereichen der thyssenkrupp AG, ebenso wie Manager:innen in spezialisierten Rollen unterschiedlicher Geschäftsbereiche und Leiter:innen eigener Business Units – und das nicht nur in Deutschland sondern weltweit.
Für tkMC ist es, neben erfolgreicher Projektarbeit, eine der Kernaufgaben, Kolleg:innen in verantwortungsvolle Positionen in den Konzern hinein zu entwickeln. Learning-on-the-job, Trainings zur fachlichen und individuellen Weiterbildungen und ein persönlicher Career Development Advisor helfen, die eigenen Fähigkeiten jederzeit auszubauen.
Wir sind stolz darauf, in den vergangenen Jahren viele Kolleg:innen in verantwortungsvolle Positionen in den Konzern hinein entwickelt zu haben. Alle unsere Alumni werden regelmäßig durch einen Newsletter über neuste Entwicklungen und anstehende Events informiert.