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Entwicklung und Karriereperspektiven

Entwickle dich zum Spezialisten für thyssenkrupp

Unser Ziel ist es, jede/n unserer Mitarbeiter:innen zum Generalisten im Consulting, aber als Spezialisten für thyssenkrupp auszubilden.

Wir legen Wert darauf, dass unsere Berater:innen sowohl die Bandbreite unserer strategischen und operativen Themen kennenlernen, als auch die Konzern-Vielfalt in den verschiedenen Einheiten von der Vorstands- bis zur Shopfloor-Ebene erleben.

So kannst du für dich herausfinden, welcher Geschäftsbereich, welche Funktionen oder Regionen am besten zu dir passt. Diese Erfahrungen, sowie das internationale Netzwerk von TKMC, bieten dir ein sehr gutes Fundament für deine spätere Karriere. Ganz gleich ob für eine klassische Beraterkarriere, oder für einen gezielten Übertritt in den Konzern.

Unsere Trainingslandschaft

Durch "learning on the job" und die direkte Arbeit mit den Kolleg:innen auf dem Projekt lernt man eine Menge, doch für uns ist es selbstverständlich, dass wir dir notwendiges Know-how und entsprechende Tools zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten an die Hand geben. Als Berater:innen müssen wir jederzeit über exzellentes Methodenwissen verfügen – daher ist die Weiterbildung unseres Teams ein entscheidender Erfolgsfaktor für unsere Arbeit.

Durch maßgeschneiderte Skill-Trainings, Coachings und Weiterbildungsangebote entsprechend deiner Karrierestufe entwickelst du dich bei TKMC fachlich und methodisch weiter und baust deine Führungskompetenzen aus. So verbringen alle Mitarbeitende bei uns bis zu 10 Tagen jährlich auf Trainings.

Darüber hinaus profitierst du bei den Trainings von unserer Zugehörigkeit zu dem Bereich Transformation & Portfolio Development und kannst so jederzeit die Trainings des TPD Campus besuchen. Ebenso stehen uns die unterschiedlichen Trainings- und Workshopformate des gesamten thyssenkrupp Konzerns zur Verfügung.

PhD oder MBA on top?

Du möchtest auf deinen Studienabschluss noch etwas on top setzen? Durch einen 12-24 monatigen Leave bieten wir dir die Möglichkeit, dein akademisches Know-how durch eine Promotion oder einen MBA zu vertiefen. Die Wahl der Universität oder Business School liegt dabei ganz in deinen Händen. Gleichzeitig unterstützten wir die Kolleg:innen finanziell und bietet eine Plattform, um weiterhin mit uns und thyssenkrupp in Verbindung zu bleiben.

Mentoring

Wenn es um die Karriere geht ist es hilfreich, jemanden zu kennen, der erfahren und bereits gut vernetzt ist. Aus diesem Grund bekommst du bei deinem Start bei uns einen sogenannten Career Development Advisor (CDA) zur Seite gestellt, der dir für Fragen rund um Consulting, Feedback, deine persönliche Weiterbildung und nächste Karriereschritte zur Verfügung steht.

Deine Perspektive nach TKMC

Durch unterschiedliche Beratungsprojekte gewinnst du im Laufe deiner TKMC-Karriere eine hohe Konzernkenntnis, entwickelst wichtige Fähigkeiten für deine weitere Karriere und baust dir ein exzellentes, internationales Netzwerk innerhalb von thyssenkrupp auf.

Durch dieses vielseitige Aufgabenportfolio ergibt sich eine optimale Ausgangssituation, um auf dein Wissen und Know-how zurückzugreifen, wenn der nächste Karriereschritt die gezielte Verantwortungsübernahme einer Linienfunktion im Konzern ist.

Über 40 Alumni haben diesen Schritt bereits gemacht -deshalb sehen wir uns auch als Nachwuchsschmiede für den Konzern. Lese hier von den Erfahrungen und Entwicklungsschritten unserer Alumni.